المصدر: free malaysia today
قال وزير الموارد البشرية م. سارافانان إن ماليزيا يمكنها فقط مراقبة العمال الإندونيسيين الذين يدخلون البلاد بشكل قانوني بموجب مذكرة التفاهم الموقعة حديثًا.
على الرغم من أن العديد من المبادرات، بما في ذلك تنفيذ نظام القناة الواحدة، قد تم الاتفاق عليها من قبل كلا البلدين بموجب الاتفاقية، إلا أن ماليزيا يمكنها فقط مراقبة العمال الذين يدخلون البلاد من خلال القنوات المناسبة.
ونقلت عنه برناما قوله في جاكرتا اليوم: “إذا دخلوا عبر ممرات الفئران (طرق غير قانونية) أو كسائحين قبل البحث عن عمل، فسيكون من الصعب علينا مراقبتهم”.
وبالتالي، هناك حاجة ماسة لدعم جاكرتا لضمان عدم دخول العمال إلى البلاد بشكل غير قانوني، كما قال سارافانان، مضيفًا أنه يدرك أيضًا أن الأمر لا يمكن أن تسيطر عليه دول المصدر بنسبة 100٪.
وأضاف: “لكن يجب اتخاذ إجراءات أكثر حسمًا وفعالية لمنع ذلك. لقد أثبتنا صدقنا، لكن هذا لا يمكن أن يعتمد علينا فقط. كما يجب أن تلعب دول مصدر العمالة دورًا”.
ولذلك، قال إن تنفيذ مذكرة التفاهم الخاصة بتجنيد وحماية العمالة المنزلية الإندونيسية في ماليزيا، والتي وقعها البلدان أمس، تتطلب استمرار التعاون بين البلدين.
تشمل التفاصيل الأخرى في مذكرة التفاهم تكلفة استقدام العمالة المنزلية بحد أقصى 15,000 رنجت ماليزي (تتم مراجعتها كل ثلاثة أشهر) ونظام الأجور الإلكترونية لضمان سداد الرواتب قبل اليوم السابع من كل شهر.
سيخدم كل مساعد منزلي أسرة لا تزيد عن ستة أشخاص. يجب أيضًا تقديم المساهمات إلى منظمة الضمان الاجتماعي (Socso).
سيكون للعمال أيضًا تطبيق خاص، “العمل من أجل العمال”، والذي سيمنحهم وسيلة للتعبير عن الشكاوى المتعلقة بالمأوى والغذاء وحقوقهم، دون الحاجة إلى التواجد فعليًا في مكتب العمل.
وأوضح سارافانان أن ماليزيا ملتزمة بمعالجة مثل هذه القضايا، بما في ذلك العمل الجبري، من خلال التصديق على البروتوكول رقم 29 لمنظمة العمل الدولية.
وقال: “هذا يظهر أن ماليزيا ملتزمة تجاه جميع القطاعات وتجاه جميع البلدان”.
قال سارافانان هذا عندما طُلب منه التعليق على تصريح للرئيس الإندونيسي جوكو ويدودو بأنه يريد تنفيذ مذكرة التفاهم بشكل جيد، وأعرب عن أمله في أن تغطي قطاعات أخرى بين البلدين.
بعد توقيع مذكرة التفاهم، توقع سارافانان أن ترسل إندونيسيا 10,000 عامل في غضون شهر إلى ماليزيا، ربما بعد رمضان.