المصدر: malay mail
قال وزير الموارد البشرية داتوك سيري م. سارافانان إن وزارته لن تتأثر برسائل الدعم من أي شخص، بما في ذلك رئيس الوزراء، في تحديد الوكالات البنجلاديشية التي ستعينها لتوظيف العمال المهاجرين.
ذكرت بوابة الأخبار الماليزية اليوم أن سارافانان قال إنه من الممارسات الشائعة لوكالات التوظيف الماليزية الحصول على مثل هذه الرسائل لشركائها البنغلاديشيين.
ونقلت عنه البوابة الإخبارية التي زعمت أنها شاهدت رسالتين مؤرختين في 2 أغسطس من النائب عن دائرة جمبول داتوك محمد سالم محمد شريف والنائب عن دائرة باريت نزار زكريا: “هذه أنواع من خطابات (التوصية)، هذا أمر طبيعي. سنلاحظه فقط… وينتهي بتلقينا الرسالة.”
وفقًا لموقع ماليزيا كيني، سعى كلا من النائبين في حزب أومنو للحصول على دعم رئيس الوزراء داتوك سيري إسماعيل صبري يعقوب لإضافة أربع وكالات بنجلاديشية أخرى إلى القائمة الحالية المؤلفة من 25 وكالة معتمدة من وزارة الموارد البشرية.
وأفاد موقع ماليزيا كيني بأن كل من محمد سليم ونزار أكدا إصدار الخطابات، قائلين إنهما طُلب منهما القيام بذلك، لكنهما نفيا معرفتهما شخصيًا بمقدم الالتماس الذي يُزعم أنه من جيلبو في نيجري سمبيلان، وليس لهما مصلحة راسخة في توظيف العمال المهاجرين.
وفقًا لماليزيا كيني، كانت كلتا الرسالتين متطابقتين تقريبًا باستثناء أسماء الوكالات البنغلاديشية.
تعرضت وزارة الموارد البشرية لانتقادات في الأشهر الماضية بسبب وضع حد أقصى لعدد الوكالات التي ستتعامل ماليزيا معها لتوظيف عمال من بنجلاديش عند 25.
ومن منتقديه، صناعات وجماعات حقوق الإنسان الذين يجادلون بأن هذا النظام يخلق “احتكارًا” يمكن أن يستغل العمال المهاجرين.
ومع ذلك، أكد سارافانان أن قرار وزارته بالحد من عدد الوكالات كان لتجنب الاستغلال، وأن الاختيارات تمت من خلال نظام تقييم عادل وتم اختيارها من بين مجموعة تضم أكثر من ألف متقدم.