المصدر: nst
تسعى مبادرة ضمان عمل العائلة الماليزية (JaminKerja) إلى خلق 600,000 فرصة عمل، ليس فقط بهدف الحد من البطالة في البلاد ولكن أيضًا لإنعاش القوى العاملة المحلية بعد آثار جائحة كوفيد-19.
مع تخصيص 4.8 مليار رنجت ماليزي، قال رئيس الوزراء داتوك سيري إسماعيل صبري يعقوب إن المبادرة كانت دليلًا على التزام الحكومة بتوفير المزيد من فرص العمل الشاملة، بما في ذلك الفئات الضعيفة وذات الإعاقة، فضلاً عن تقديم حوافز التوظيف لأصحاب العمل.
قال إن مبادرة ضمان عمل العائلة الماليزية تحت عنوان “عائلة ماليزية مزدهرة” تشمل ثلاثة برامج هي حوافز التوظيف (التي سيتم تنفيذها من قبل منظمة الضمان الاجتماعي)، برنامج التوظيف قصير الأجل في ماليزيا (MySTEP) ورفع مستوى المهارات في ماليزيا (الذي سيتم تنفيذه من قبل مؤسسة تنمية الموارد البشرية).
وأضاف: “تهدف ضمان عمل العائلة الماليزية أيضًا إلى خلق تنمية اقتصادية أكثر استدامة ودفع الجهود نحو الانتعاش الوطني الهيكلي والمساهمة في تعزيز القوى العاملة”.
وقال: “ماليزيا على الطريق الصحيح إلى حد كبير في الجهود المبذولة لتحسين اقتصادها من خلال خلق المزيد من فرص العمل الجديدة لتلبية الاحتياجات الحالية للقوى العاملة”.
قال في حفل إطلاق مبادرة ضمان عمل العائلة الماليزية في مركز كوالالمبور للمؤتمرات، اليوم: “بصفتي رئيس مجلس التوظيف الوطني، فأنا على ثقة من أن الجهود المبذولة لزيادة زخم خلق فرص العمل وإنعاش سوق العمل بشكل عام يمكن تعزيزها من خلال مبادرة ضمان عمل العائلة الماليزية، على أمل زيادة دخل الأسرة في العائلة الماليزية ولا سيما محدودي ومتوسطي الدخل”.
كما حضر الاجتماع وزير الموارد البشرية داتوك سيرى م. سارافانان ووزير المالية تنكو داتوك سيرى ظافر العبد العزيز.
للاحتفال بالإطلاق، أقيم كرنفال مبادرة ضمان عمل العائلة الماليزية حيث تم تقديم 12,000 فرصة عمل من قبل 50 صاحب عمل من مختلف الصناعات.
قال إسماعيل صبري إن الحكومة ملتزمة أيضًا بمساعدة رواد الأعمال على تطوير أعمالهم من خلال مبادرة سيماراك نياجا البالغة 40 مليار رنجت ماليزي.
وقال إن حوافز التوظيف في المبادرة شجعت أيضًا أرباب العمل على توظيف العاطلين عن العمل والفئات الضعيفة مثل المعاقين وكبار السن والمحكومين السابقين على أساس طويل الأجل لضمان عدم تركهم وراءهم.
تُمنح الحوافز أيضًا لأصحاب العمل الذين يوظفون عمالًا محليين لملء الوظائف التي عادة ما يشغلها الأجانب أو المغتربون.
حث إسماعيل صبري الوكالات الحكومية والمرتبطة بالحكومة وكذلك الشركات الخاصة على الاستفادة من الفرص والحوافز في إطار مبادرة ضمان عمل العائلة الماليزية والتي ستقدم فوائد ضخمة لأصحاب العمل والباحثين عن عمل.
وقال: “(أعضاء) العائلة الماليزية الذين لا يزالون عاطلين عن العمل وفي خضم البحث عن دخل جديد، يرجى التأكد من أنكم تبحثون عن خدمات مطابقة الوظائف التي تقدمها بوابة MyFutureJobs”.
وأضاف: “لتقليص فجوة عدم التوافق الوظيفي مع مؤهلات الباحثين عن عمل، أدعو اللاعبين في الصناعة إلى تنفيذ إستراتيجية أفضل لتوظيف الموظفين. يجب أن يكون أصحاب العمل أيضًا مبدعين في توفير الأمن الوظيفي للموظفين حتى يظلوا في الوظيفة”.