المصدر: malay mail
قال وزير الموارد البشرية داتوك سيري م. سارافانان إن الحد الأدنى للأجور الشهرية البالغ 1,500 رنجت ماليزي في الشهر لم يكن قرارًا متسرعًا ولكن تم تحديده بعد مناقشة مع مختلف الأطراف.
وقال إن تحديد الحد الأدنى للأجور تضمن أيضًا مناقشات مع المجلس الاستشاري الوطني للأجور (MPGN) ويتطلب موافقة رئيس الوزراء وكذلك مجلس الوزراء.
وقال: “في الوقت الحالي، يمكننا أن نرى أن معدل أجور القطاع الخاص أقل من معدل أجور الدوائر الحكومية، لذلك يتم رفعه وفقًا لذلك”.
وقال للصحفيين اليوم: “لا ينبغي استخدام التباطؤ الاقتصادي كذريعة (وليس لزيادة الحد الأدنى للأجور) لأننا بحاجة إلى زيادة التدفق النقدي لإنعاش الاقتصاد والعناية برفاهية الناس”.
وقال سرافانان إنه في السنوات الثلاث الماضية لم يتم تنفيذ الحد الأدنى للأجور وأن وزارته لم تتخذ قرارًا مفاجئًا، بل استندت إلى تطلعات الشعب.
وأضاف: “في الوضع الحالي، نحتاج إلى زيادة التدفق النقدي عند مستويات منخفضة حتى يتعافى الاقتصاد. بصفتي وزيرًا، أتفق مع هذا الرأي وقد حان الوقت لبلدنا لتطبيق الحد الأدنى للأجور البالغ 1,500 رنجت ماليزي… هذا القرار سيحدده مجلس الوزراء”.