المصدر: Malay Mail
قال تان سيري رازار الدين حسين اليوم إنه لن يتسامح مع أي مخالفات من قبل منفذي القانون وحث الشرطة على تقديم شكاوى إذا شهدوا أي انتهاك، حتى لو كانوا ضده.
وشدد على أهمية الشفافية والمساءلة داخل الشرطة الملكية الماليزية (PDRM).
وقال للصحفيين أثناء تجوله حول جالان بانداماران هذا الصباح: “إذا انتهكت بنفسي القانون أو إذا تبين أن أي ضابط أو عضو في إدارة الهجرة ينتهك اللوائح، فأبلغوا عن ذلك على الفور”.
وقال إن الإبلاغ عن أي معلومات أو تظلمات سيؤدي إلى إجراء تحقيق فوري ونزيه.
وقال رازار الدين أيضًا إن الجمهور يتمتع بالحماية الدستورية والقانونية للإبلاغ عن مثل هذه الحوادث.
وأضاف: “لا تترددوا أبدًا أو تقلقوا بشأن تقديم تقرير بخصوص أي سوء سلوك؛ حقوقكم مضمونة، وعلى الجمهور أن يكون على علم بذلك. لن تكون هناك محاباة أو حماية لأي عضو أو ضابط يثبت أنه ارتكب جريمة”.
وعندما سُئل عن انخفاض أجور رجال الشرطة كعامل محتمل يسهم في الفساد، أقر رازار الدين بالمسألة لكنه أكد على أنها مجرد عامل واحد من عوامل كثيرة تحتاج إلى النظر فيها.
وقال: “أوافق أيضًا على أن هذا أحد العوامل ولكن هناك العديد من العوامل الأخرى التي نحتاج إلى النظر فيها في اتجاه ضباط الشرطة وأعضائها”.
وقارن الوضع في ماليزيا بسنغافورة، حيث يُعزى ارتفاع رواتب الشرطة إلى غياب الفساد.
وقال: “هذا يعتمد على البلد، سنغافورة دولة صغيرة. ومع ذلك، في بلدنا لدينا 137 ألف شرطي وسيزداد هذا العدد بمرور الوقت، وفي هذا العام وحده سيكون هناك 4000 شرطي آخر ينضمون.”
وأضاف: “راتب الشرطي منخفض عند الدخول براتب 1441 رنجت ماليزي ومع جميع البدلات، سيكون المجموع 2500 رنجت ماليزي. إذا كانوا يقيمون في كوالالمبور، فلن يكون هذا الراتب كافيًا، ولكن إذا كانوا من كوالا نيرانج أو قدح أو بيسوت، فإن الراتب كبير. هذا أحد العوامل الضرورية التي يجب أخذها في الاعتبار”.
وقال أيضًا إن الشرطة الملكية الماليزية طرحت هذه المشكلة على الحكومة.
وأضاف أن معالجة الفساد تتطلب أكثر من مجرد تعديل الرواتب.
وأضاف: “حتى كبار الضباط يتم اعتقالهم في كثير من الأحيان، وتنتشر أخبار عن ذلك، ويتم القبض على مديرين في هذه الشركة… مديرين في تلك الوكالة. هل رواتبهم منخفضة؟”
وقال: “الأمر يعتمد على الموقف. ما في قلبه وما في غريزته”، مضيفًا أنهم بحاجة إلى التثقيف حول رفض الفساد.