المصدر: Malay Mail
الرابط: https://www.malaymail.com/news/malaysia/2023/06/01/as-panasonic-cuts-local-ops-rafizi-says-malaysia-must-chase-new-high-income-edge/72021
قال وزير الاقتصاد الماليزي رافيزي رملي إن ماليزيا يجب أن تقبل أنها تفقد مزاياها التنافسية منذ ثلاثة عقود، وأن تتكيف مع إغلاق شركة باناسونيك ماليزيا للصناعات التحويلية لمنشأتين في البلاد.
مطلقًا على “عملية إعادة الهيكلة” جزء لا يتجزأ من التخطيط الشامل لشركة خاصة وقراراتها، قال رافيزي أنه يجب على ماليزيا تطوير ميزة تنافسية جديدة تتناسب بشكل أفضل مع هدف الدولة المتمثل في الوصول إلى وضع الدخل المرتفع.
وقال رافيزي إن هذا يشمل ضخ قيادة جديدة في القطاعات الاقتصادية ذات الصلة ودفع الحكومة المستمر نحو التكنولوجيا الخضراء، بالنظر إلى حقيقة أن بعض الدول المتنافسة لديها عمالة أرخص وتكاليف بنية تحتية أقل.
وأضاف: “عندما يقررون الاستثمار في ماليزيا، فإنهم ينظرون في كيفية تناسب عملياتهم هنا مع احتياجاتهم الخاصة. في أغلب الأحيان، بعد فترة، إذا لم يعد يلبي متطلباتهم وهوامشهم، فعندئذ يقررون الانتقال. هذا جزء لا يتجزأ من أي روتين اقتصادي.”
وقال: “لذلك، بينما أتمنى أن تبقى الشركات متعددة الجنسيات هنا وتستمر في النمو والعمل معنا حتى يوسعوا منشآتهم التصنيعية إلى مستوى أعلى، نحتاج أيضًا إلى فهم أن تلك هي القرارات التي يتخذونها.”
وصرح للصحفيين بعد جلسة مشاركة بشأن مراجعة منتصف المدة للخطة الماليزية الثانية عشرة: “أعتقد أنه بينما نضع المزيد من البنية التحتية، المزيد من السياسات، المزيد من المبادرات، فإن الصناعات والشركات المتعددة الجنسيات ستدرك مجموعاتنا الجديدة من الميزة التنافسية، وبينما لا يمكننا إيقاف أولئك الذين لم يعودوا يتناسبون مع سلسلة القيمة عالية الدخل هذه، يجب أن يقرروا ما يريدون القيام به، لكننا سنحصل على المزيد من الأشخاص المناسبين لهذا الملف الاقتصادي.”
وقال رافيزي أيضًا إنه يجب على ماليزيا أن تدرك أن الارتقاء في سلسلة القيمة هو الطريقة المستدامة الوحيدة لمعالجة مشكلة الأجور الراكدة المزمنة والطلبات المتزايدة لزيادة الأجور لمواكبة التضخم.
وقال: “نوع الشركات التي ستأتي إلى هنا وتبقى هنا هي نوع الشركات التي ترغب في دفع نوع الرواتب التي تطلبها قوتنا العاملة ولكن يمكنها إنتاج خدمات ومنتجات أعلى بسعر أعلى. إذن هذه هي الفجوة.”
أفادت بوابة الأخبار الماليزية اليوم عن عمليات إغلاق محتملة للذراع الماليزي لعملاق التصنيع الياباني.
نقلاً عن مصادر، ذكرت صحيفة ماليزيا كيني أن أجهزة التبريد من شركة باناسونيك ماليزيا في ملاكا قد تغلق بحلول نهاية العام، مما يترك 500 عامل ماليزي حالي و95 موظفًا أجنبيًا معرضين لخطر البطالة.
لم تؤكد الشركة الرقم لكنها قالت إن “عددًا رمزيًا” من الموظفين داخل الإدارات المتضررة تم تزويدهم بخيار مخطط الفصل المتبادل (MSS)، واختارت نسبة كبيرة منهم طواعية هذه الفرصة”.
وقالت باناسونيك ماليزيا: “خلال عملية الترشيد هذه، تلقى هؤلاء الموظفون الذين اختاروا مخطط الفصل المتبادل حزم تعويضات عادلة ومنصفة تفوق معايير الصناعة.”
وأضافت الشركة أن الموظفين الذين لم يختاروا مخطط الفصل المتبادل تم نقلهم إلى أقسام أخرى ذات صلة داخل شركة باناسونيك ماليزيا للتصنيع “للوظائف التي تناسب مجموعات مهاراتهم وإمكانات النمو”.