المصدر: the sun daily
الرابط: https://www.thesundaily.my/home/foreign-worker-recalibration-programme-reintroduced-for-one-year-period-FC10478692
وافقت الحكومة على تمديد برنامج إعادة معايرة العمالة ووضع خطة أكثر تسهيلًا لتوظيف العمال الأجانب كإجراء لتلبية الطلب على العمال الأجانب في البلاد.
كان كلا البرنامجين من بين الأمور التي تم الاتفاق عليها في الاجتماع الخاص لإدارة العمال الأجانب الذي عقد اليوم برئاسة رئيس الوزراء داتوك سيري أنور إبراهيم.
قال وزير الداخلية داتوك سيري سيف الدين ناسوتيون إسماعيل إن برنامج إعادة معايرة العمالة الذي انتهى في 31 ديسمبر من العام الماضي سيستمر لمدة عام ساري المفعول على الفور.
وقال: “تم تمديد البرنامج لأنه يمكن أن يوفر وظائف للعمال الأجانب الموجودين بالفعل في البلاد.”
وقال في مؤتمر صحفي مع وزير الموارد البشرية ف. سيفاكومار عقب الاجتماع الخاص: “نحن نفرض تراكيب على العمال الأجانب الذين يشاركون في برنامج إعادة المعايرة. في العام الماضي، تلقينا أرباحًا تزيد عن 700 مليون رنجت ماليزي من خلال هذا البرنامج.”
وحول تنفيذ برنامج إعادة المعايرة، قال إن قطاع العمل في البلاد يصعب ملؤه.
تم إنشاء برنامج إعادة المعايرة السابق لإضفاء الشرعية على المهاجرين غير الشرعيين الحاليين في البلاد بحيث يمكن تمكينهم من قبل أرباب العمل المؤهلين ويخضعون لشروط صارمة وضعتها الحكومة من خلال إدارة الهجرة ووزارة العمل في شبه الجزيرة الماليزية.
وفيما يتعلق ببرنامج تسهيل توظيف العمال الأجانب الجديد، قال سيف الدين إنه سيتم السماح لأصحاب العمل بتوظيف عمال أجانب من 15 دولة مصدر دون الحاجة إلى الخضوع لمؤهلات التوظيف والحصص المطلوبة مسبقًا.
وقال إنه سيترأس سلسلة من الزيارات مع وزارة الموارد البشرية والوكالات المشرفة إلى 15 دولة مصدر تم اختيارها لمناقشة قضايا السلامة والرعاية للعمال الأجانب.
وقال إن الخطة، مع ذلك، هي إجراء مؤقت لتلبية احتياجات التنمية الاقتصادية وسيتم الإعلان عن معلومات مفصلة عن الخطة قريبًا.
وقال: “تضمن الحكومة دائمًا أن إدارة العمال الأجانب في ماليزيا تستند إلى الأحكام القانونية للبلاد وستضمن حماية حقوق العمال الأجانب في البلاد بشكل عادل.”
وأضاف سيف الدين أن الاجتماع اتفق على تطبيق قانون العمل لعام 1955، وتحديداً المادة 60 ك التي تم تعديلها ونشرها في الجريدة الرسمية في 1 يناير من هذا العام، فيما يتعلق بامتثال صاحب العمل، وخاصة فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور ومدفوعات منظمة الضمان الاجتماعي (Socso).