المصدر: malay mail
قال سفير إندونيسيا لدى ماليزيا هيرمونو، إن بلاده تتطلع إلى التخلص التدريجي من إرسال مواطنيها إلى ماليزيا للعمل كخدم في المنازل.
وذكر موقع ماليزيا كيني أنه قال إن الخادمات المنزليات الإندونيسيات معرضات لسوء المعاملة والعمل القسري، وسيتم تشجيعهن بدلاً من ذلك على التركيز على قطاعات العمل الرسمية.
ونُقل عنه قوله: “سنقوم تدريجيًا بالتخلص من الإندونيسيين عمال المنازل في أي مكان في العالم”.
وقال: “كان هذا جزءًا من سياستنا الوطنية للعمال المهاجرين والتي تهدف إلى تحقيق صفر عمالة منزلية بحلول عام 2017 ولكن هذا الهدف لم يتحقق. سنقوم بالتخلص من الأمر تدريجيًا في البلدان التي واجه فيها عمالنا معظم انتهاكات الحقوق أولاً.”
كانت الجمهورية قد فرضت حظرًا على إرسال عاملات المنازل إلى 18 دولة في الشرق الأوسط في عام 2015.
بعد ورود تقارير مختلفة عن ظروف العمل السيئة للعمال وإساءة معاملة خدم المنازل في ماليزيا، وقعت ماليزيا وإندونيسيا مؤخرًا مذكرة تفاهم بشأن “توظيف وحماية عاملات المنازل الإندونيسيات في ماليزيا”، لإجبار ماليزيا على الالتزام بالأحكام والإجراءات للمساعدة في حماية عمالها الأجانب من سوء المعاملة.
وقال هيرمونو إنه كان حدثًا بارزًا في العلاقة بين البلدين، ويعكس جدية ماليزيا والتزامها بمذكرة التفاهم، وسيُستخدم كمعيار للاتفاقيات الثنائية المستقبلية المبرمة مع دول أخرى مثل الكويت والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وبروناي.
وأضاف: “نحن ملتزمون بضمان وجود مذكرة تفاهم في البلدان التي لا تحمي قوانينها المحلية حقوق العمال المنزليين بشكل كاف.”
وقال: “مذكرة التفاهم بين ماليزيا وإندونيسيا هي إلى حد بعيد أكثر وثيقة تقدمية بشأن حقوق العمال المنزليين توصلنا إليها بنجاح مع دولة أخرى.”
تغطي الاتفاقية مجموعة واسعة من الإجراءات الوقائية المصممة لحماية العمال وأصحاب العمل بما في ذلك الإجراءات الصارمة، والحد الأدنى لمؤهلات دخل الأسرة بمبلغ 7,000 رنجت ماليزي، ويوم الراحة الأسبوعية، وتطبيق الشكاوى الإلكترونية للعمال، ومزايا الرعاية الاجتماعية.
ستبدأ أجور عمال الخدمة المنزلية من 1,500 رنجت ماليزي واستمرار عدم دفع الأجور للعمال الذين يحق لهم إنهاء عقودهم.
وقال هيرمونو إن ماليزيا بحاجة إلى تغيير تصورها بأن المساعدين الإندونيسيين رخيصون، ومن السهل خداعهم والتنمر عليهم، ولن يثيروا ضجة إذا لم يتم دفع الأجور.
وأضاف: “نضع معيارًا جديدًا، وهو مرتفع. إذا وجد أصحاب العمل أحكام مذكرة التفاهم غير معقولة أو أن الأجور مرتفعة للغاية، فيمكنهم توظيف عمال المنازل من دول أخرى”.
وقال هيرمونو إنه خلال المفاوضات، طالبت إندونيسيا بمعالجة جميع عناصر الإساءة الشائعة والعمل القسري التي تواجهها عاملات المنازل الإندونيسيات في مذكرة التفاهم.
وأضاف: “واجهت عاملات المنازل المهاجرات في ماليزيا رواتب غير مدفوعة، وعملن لساعات طويلة بدون راحة، وتم حجب الأجور لسنوات، وأحيانًا ما يصل إلى 10 إلى 15 عامًا.”
وقال إن البنود الواردة في مذكرة التفاهم كانت معقولة، وتعكس إرشادات العمل اللائق ومعايير منظمة العمل الدولية التي قد تكون جديدة على أصحاب العمل الماليزيين.
وأضاف: “لم تشر المذكرة إلى أن إندونيسيا كانت تطلب الكثير من أصحاب العمل، لكنها كانت تحمي حقوق أصحاب العمل والعمال. لكن لا يمكننا السماح لعمالنا بأن يكونوا مستعبدين في بلد آخر.”