المصدر: free malaysia today
حثت مجموعة من وكالات التوظيف البنغلاديشية رئيسة وزراء بلادهم على ضمان عدم مشاركة نقابة توظيف في إرسال العمال البنغاليين إلى ماليزيا.
وافقت ماليزيا على رفع التجميد المفروض على العمال البنغاليين الجدد الشهر الماضي، ومن المفهوم أن 25 وكيل توظيف من بنغلاديش (BRAs) و250 وكيل فرعي سيشاركون في توظيف عمال بنغلاديشيين جدد لماليزيا.
في رسالة بعث بها إلى رئيسة وزراء بنجلاديش الشيخة حسينة في 13 يناير، حثها الاتحاد البنغلاديشي لوكالات التوظيف الدولية (بايرا) على منع تشكيل نقابات توظيف لإرسال البنغاليين للعمل في ماليزيا.
وقال الاتحاد إن وجود مثل هذه النقابات يمكن أن يؤدي إلى وقوع العمال ضحايا الاستغلال في العمل.
كما زعموا أن الفساد والاتجار بالبشر سيزدادان نتيجة لهذه النقابات.
وفقًا لتقرير نشرته صحيفة ذا دايلي ستار البنغلاديشية اليوم، زعم الاتحاد البنغلاديشي لوكالات التوظيف الدولية أن نقابة من 10 وكالات اختارتها ماليزيا قد احتكرت التوظيف بين عامي 2016 و2018.
وجاء في الرسالة أنه “خلال الفترة من 2016 إلى 2018، تم توظيف 274 ألف عامل فقط من بنغلادش على الرغم من إعلان الحكومة الماليزية أنها تطلب 1,500,000 عامل على مدى السنوات الثلاث المقبلة”.
وأضاف الاتحاد: “وفقًا لآلية الحكومة، تم تحديد تكلفة التوظيف مبدئيًا عند 37,000 تاكا بنغلاديشى (1,800 رنجت ماليزي) ولكن تمت زيادتها بعد ذلك إلى 160 ألف تاكا (7,800 رنجت ماليزي).
وقالوا: “في الواقع، كان على كل عامل أن ينفق 350 ألف تاكا (17,060 رنجت ماليزي) في المتوسط للحصول على وظيفة في ماليزيا”.
وزعم الاتحاد أن النقابات خدعت فيما لا يقل عن 600 كرور تاكا (293 مليون رنجت ماليزي) من خلال الفحوصات الطبية غير الضرورية على 1,200,000 عامل بنغلاديشي.
كما زعموا أنه تم غسيل ما يصل إلى 2.4 مليار رنجت ماليزي من بنغلاديش إلى ماليزيا بين عامي 2016 و2018 ، لكنهم لم يقدموا تفاصيل.