المصدر: free malaysia today
مع استعداد ماليزيا لفتح أبوابها أمام العمال البنغلاديشيين هذا العام بعد ثلاث سنوات من التجميد، تعرضت “السرية” بشأن الصفقة الموقعة بين البلدين لانتقادات شديدة.
قالت منظمة حقوق العمال غير الحكومية (تيناجانيتا) إن مذكرة التفاهم لم يتم توقيعها خلف أبواب مغلقة في 19 ديسمبر في كوالالمبور فحسب، بل كانت تفاصيل الوثيقة أيضًا مغطاة بالسرية.
وأبلغت وزارة الموارد البشرية أن هذا لا يبشر بالخير بالنسبة لسجل ماليزيا في المعاملة غير الإنسانية للعمال الأجانب في الماضي.
قال مديرها، جوزيف بول، إنه وفقًا لوثيقة نُشرت على صفحة فيسبوك الخاصة بوزارة رعاية المغتربين والتوظيف بالخارج في دكا، فإن جميع التكاليف التي يتكبدها العمال من كلا الطرفين سوف يتحملها أصحاب العمل بالكامل. لن ينتقل إلى العمال عن طريق الخصم من أجورهم.
وقال لصحيفة فري ماليزيا توداي: “هذا يتماشى مع متطلبات اتفاقية منظمة العمل الدولية ذات الصلة. يجب أن يكون الترتيب بحيث يدفع أرباب العمل رسوم التوظيف كاملة أو يمكن تصنيفها على أنها عبودية ديون”.
في 18 ديسمبر، أفادت صحيفة فري ماليزيا توداي أنه من المتوقع أن يدفع أرباب العمل التكاليف الكاملة المرتبطة بإحضار العمال البنغلاديشيين إلى ماليزيا بموجب مذكرة التفاهم الجديدة.
وقال بول إن منظمة حقوق العمال كانت تشعر بالقلق من أن مذكرة التفاهم قد لا تحتوي على أي بند حول كيفية التعامل مع العمال المهاجرين الذين يواجهون الإساءات من قبل أصحاب العمل وتساءل عن سبب عدم نشر الوثيقة على الملأ.
في الماضي، قال إن العديد من العمال اضطروا إلى اقتراض المال ورهن مجوهراتهم للمجيء إلى ماليزيا للعمل وكان عليهم بذل مجهود كبير لسنوات لدفع مستحقاتهم في الوطن.
وشملت الديون تكلفة التوثيق والفحص الطبي.
وقال: “لا نريد أن يتم الاستيعاب بطريقة سرية يمكن أن تؤدي إلى مطالبات بالعمل الجبري. تدفع العديد من الشركات الكبرى في ماليزيا ثمن مثل هذا الإجراء ويجب تجنب ذلك بأي ثمن”.
وقال إن ماليزيا تخضع حاليًا لتدقيق عالمي بشأن قضية العمل الجبري، وهو أمر قد يؤثر على الاستثمار الأجنبي في المستقبل.
وفقًا لتقرير نشرته صحيفة ديلي ستار البنجلاديشية مؤخرًا، زعم وكلاء التوظيف في دكا أن العديد من الشركات الوهمية قد حصلت في السابق على خطابات طلب عمل من وزارة الداخلية الماليزية باستخدام وسائل مشكوك فيها.
كما وافقت مفوضية بنجلاديش العليا في كوالالمبور عليها دون تحقق.
ونقلت الصحيفة عن أحد الوكلاء قوله: “أدى ذلك إلى وضع ذهب فيه العمال إلى هناك وواجهوا الاستغلال، بما في ذلك البطالة وعدم الدفع والأجور المتدنية”، مضيفًا أنه يجب على الحكومتين ضمان أن تكون الوظائف حقيقية.
وفقًا للوكيل، كان على كل عامل بنغلاديشي إنفاق ما مجموعه حوالي 9,000 رنجت ماليزي للحصول على وظيفة في ماليزيا في عام 2018 قبل فرض التجميد، بينما كان المبلغ المتفق عليه حوالي 1,750 رنجت ماليزي فقط.
ونقل التقرير عن الوكالات قولها إنه إذا تم تنفيذ مذكرة التفاهم بشكل صحيح، فإن تكلفة الهجرة الفعلية في نهاية بنغلاديش ستكون أقل من 2,400 رنجت ماليزي، بما في ذلك رسوم الوكيل والتكاليف التي ينطوي عليها التوثيق.
وتعليقًا على هذه القضية، قال بول إنه إذا لم يتم التحكم في التوظيف ومراقبته بجدية من خلال الموافقة على السلطات في كلا البلدين، فقد يؤدي ذلك إلى وضع فوضوي آخر كما كان من قبل.