المصدر: The Star
ذكَّر رئيس الوزراء جميع رؤساء الإدارات بأنهم سيخضعون لإجراءات تأديبية، بما في ذلك عدم الأهلية للترقية، إذا فشلوا في الإبلاغ عن سوء سلوك مرؤوسيهم.
وقال أنور إبراهيم إن هذا يرجع إلى أن رؤساء الإدارات مسؤولون عن تعزيز نزاهة وحوكمة الخدمة العامة.
وقال أنور خلال حديثه للموظفين المدنيين في النسخة التاسعة عشرة من برنامج مجلس أمانة الدولة للخدمات العامة (MAPPA) اليوم الجمعة “كانت هناك حالة لمدير مدرسة لم يبلغ الشرطة عن حالة تنمر لأنه أراد حماية صورة المدرسة، وحالة أخرى حيث علم رئيس القسم أن موظفه لديه ثروة هائلة غير معلنة. لذلك، إذا فشل رئيس القسم في الإبلاغ عن مثل هذه الحالات، فلن يكون مؤهلاً للترقية”.
واقترح رئيس الوزراء أيضًا أن ينفذ رؤساء الأقسام تناوب الوظائف بانتظام لتجنب حالات سوء السلوك بين الموظفين العموميين.
وقال “في بعض الأحيان، عندما يتم وضع الموظفين المدنيين في مكان واحد لفترة طويلة جدًا، فإنهم يصبحون راضين عن أنفسهم”، مضيفًا أن هذه الخطوة يمكن أن تضمن أيضًا منح ترقية الموظفين المدنيين بناءً على أوصاف وظائفهم الخاصة.
في وقت سابق اليوم، أعلن أنور، الذي يشغل أيضًا منصب وزير المالية، عن زيادة الرواتب بنسبة 15% لموظفي الخدمة المدنية في المجموعات التنفيذية والإدارية والمهنية و7% لموظفي الإدارة العليا.
وقال إن جميع التدابير الرامية إلى تمكين الخدمة العامة يجب تنفيذها قبل إدراج تفاصيل تعديل الرواتب بموجب القانون في ميزانية 2025 في أكتوبر هذا العام.