المصدر: Malay Mail
البلد: 🇲🇾 ماليزيا
اليوم: الجمعة 2 فبراير 2024
الرابط: https://shorturl.at/fnR24
اعترض مجلس نقابات الموظفين في الخدمة العامة والمدنية (كيوباكس) على أي اقتراح للسماح للخريجين الأجانب بالعمل في ماليزيا لتغطية النقص في القوى العاملة الماهرة.
وقال رئيسه، عدنان مات، إن الاقتراح لا يضيع الفرص المتاحة للسكان المحليين فحسب، بل يضر أيضًا بالبلاد، التي استثمرت بكثافة من خلال المؤسسات المحلية للتعليم العالي، لإنتاج خريجين محليين ذوي مهارات عالية.
وقال إن سياسة السماح للخريجين الأجانب بملء فرص العمل في قطاع التكنولوجيا المتقدمة تعد خطوة إلى الوراء، وقد تؤدي إلى حصول الخريجين المحليين على أجور أقل وزيادة معدل البطالة بين السكان المحليين في المستقبل.
وقال في بيان “إن البلاد تسير حاليًا على المسار الصحيح في إنتاج خريجين محليين ذوي مهارات عالية، ولم تعد بحاجة إلى الاعتماد على العمالة الأجنبية”.
أفادت أنباء مؤخرًا أن وزارة الاستثمار والتجارة والصناعة (ميتي) تدرس مقترحًا للسماح للخريجين الأجانب من مؤسسات التعليم العالي المحلية بالعمل في البلاد، لتغطية النقص في القوى العاملة الماهرة في عدة قطاعات، بما في ذلك الكهرباء والإلكترونيات.
وتساءل عدنان أيضًا عن بعض أصحاب العمل، الذين هم أكثر استعدادًا لدفع أجور عالية للموظفين الأجانب عندما تكون جودة العمال المحليين أفضل.
وقال “إن المعايير المزدوجة في قضية الأجور هذه أدت إلى اختيار العديد من الماليزيين الهجرة إلى الخارج”.
كما طالب الحكومة بفرض حد أدنى معقول للأجور للعمال المحليين ذوي المهارات العالية، لدعم سياسات تنمية الموارد البشرية التي تنفذها مؤسسات التعليم العالي المحلية.
وأضاف أنه يمكن استخدام البيانات التي تم جمعها من خلال نظام قاعدة البيانات المركزية (بادو) كنسخة احتياطية لتحليل قدرة موارد الطاقة في البلاد، ومعدلات الأجور المناسبة للماليزيين في المستقبل.