المصدر: the star
قال نائب رئيس الوزراء داتوك سيري الدكتور أحمد زاهد حميدي إن ماليزيا يجب أن تخرج من فخ الدخل المتوسط بعد أن بقيت لأكثر من عقدين في شريحة الدخل المتوسط الأعلى وفقًا لتصنيف البنك الدولي.
وقال أحمد زاهد إن الحقيقة هي أنه إذا فشلت ماليزيا في زيادة ميزتها التنافسية وجاذبيتها كمركز للاستثمار، فإن منافسيها سوف يمضون قدمًا مما سيؤثر بدوره على الازدهار الوطني للبلاد ورفاهية الماليزيين العاديين.
وقال إن الحكومة ملتزمة بتهيئة بيئة اقتصادية حيث يمكن لكل ماليزي أن يحقق إمكاناته حيث يكون رواد الأعمال وروح ريادة الأعمال في غاية الأهمية.
وأضاف: “لتحقيق هذه الغاية، ستستمر الحكومة في قطع الروتين الذي يعيق الأعمال التجارية ورجال الأعمال. إن تحقيق الربح، ودفع نصيبك العادل من الضرائب، وخلق فرص عمل جيدة أمر جيد، ويجب تسهيل ذلك على جميع مستويات الحكومة سواء كانت الحكومة الفيدرالية أو الولاية أو المحلية.”
وأضاف: “يجب أن يكون هناك تحول عقلي مستمر بأن القطاع الخاص هو المحرك الرئيسي لنمو الأمة، يجب أن تزدهر الأمة. يجب أن تخرج ماليزيا من فخ الدخل المتوسط الذي نحن فيه حاليًا ونأخذ مكاننا الصحيح كدولة ذات دخل مرتفع في غضون السنوات الخمس المقبلة.”
جاء ذلك في كلمته التي ألقاها أحمد زاهد أثناء إدارته لندوة نظمها معهد مارك بلس آسيان بعنوان “التسويق الريادي: كيف تنمي أعمالك بعد انتشار الوباء” اليوم الخميس.
كما حضر السفير الإندونيسي لدى ماليزيا هيرمونو.
وقال أحمد زاهد إنه في السنوات الثلاث الماضية، شهدت ماليزيا كيف اضطرت الشركات إلى مواجهة مجموعة من التحديات العالمية متعددة الأوجه بما في ذلك التجارب المروعة خلال جائحة كوفيد-19.
وقال إنه بالمضي قدمًا في مرحلة ما بعد الوباء، لا تزال التكنولوجيا هي العامل الوحيد الأكثر أهمية الذي يستمر في تغيير المشهد الاجتماعي والاقتصادي والتأثير على خيارات المستهلك وكذلك العامل البشري.
وأضاف: “ستظل القيمة الكاملة للتكنولوجيا في النهاية تعتمد على العامل البشري. نعم، صحيح أن استخدام التكنولوجيا إلى حد ما يساعد الشركات على النمو والربح، ولكن لها حدودها كما في التحليل النهائي، فإن الناس هم، الموهبة الكامنة وراء التطبيق والآلة والعمليات التي تحدد مستوى النتيجة.”
وقال: “مع ذلك، في عصر التكنولوجيا هذا، لتحقيق أفضل النتائج، يجب أن يستمر اندماج الإنسان والتكنولوجيا معًا بشكل أكثر كفاءة وسلاسة. وهذا ينطبق على أي منظمة ليس فقط في البقاء على قيد الحياة ولكن في الازدهار.”
بصرف النظر عن ذلك، شارك أحمد زاهد، كهدية وداع من رائد أعمال سابق، ثلاث “شذرات” رئيسية في ريادة الأعمال والتسويق التي تركت انطباعًا قويًا عنه، والتي كانت أن تبحث دائمًا عن الفرص، وتكون راعيًا ولكن حازمًا، و يجب أن يكون الجميع واثقًا من إنشاء شبكة خاصة بهم وتنميتها.