المصدر:Malay Mail
الرابط: https://bit.ly/38lvDkm
التاريخ: الأربعاء 6-4-2022
البلد: ماليزيا
قالت وزيرة القوى العاملة الإندونيسية، إدا فوزيا، إن مذكرة التفاهم للتوظيف وحماية العمالة المنزلية الإندونيسية في ماليزيا ستصبح معيارًا لمذكرات التفاهم مع بلدان أخرى.
وقالت إن المذكرة تعطي حماية أفضل وأكثر شمولية من خلال القوانين المنظمة للراتب وأيام العطلة الأسبوعية والتأمين الاجتماعي وتنفيذ القانون.
وقالت الوزيرة من خلال الحساب الرسمي للوزارة على تويتر، إن إندونيسيا تطور تعاونًا ثنائيًا مع عدد من البلدان الأخرى لحماية العمال.
وبناء على القانون الإندونيسي (المادة 31 من قانون رقم 18 لعام 2017) يمكن للعمال الإندونيسيين الاستقرار في الدول التي لديها تشريعات تحمي العمالة الأجنبية.
ووفقًا للوزيرة إيدا فوزيا، فإن ماليزيا حققت الكثير من المعايير التي وضعتها الحكومة الإندونيسية في مذكرة التفاهم التي وُقِعت بأول إبريل الجاري.
وتتضمن هذه المذكرة تنفيذ نظام قناة واحدة، والحصول على معلومات عن القواعد المحلية والقوانين والعادات والثقافة الخاصة بحماية العمالة المنزلية، التأكد من توظيف أصحاب العمل المؤهلين فقط للعمالة الإندونيسية المنزلية، والتأكيد على الامتثال للقانون، ومشاركة المعلومات مع أصحاب العمل والعمالة المنزلية والوكالات وأغراض الفرز والقائمة السوداء.
وفي الثاني من إبريل، قال وزير الموارد البشرية الماليزية، داتوك سيري إم سارافانان، إن ماليزيا دائمًا ملتزمة بتنفيذ مذكرة التفاهم التي اتُفق عليها من البلدين. ولكنه أكد أن الحكومة يمكنها فقط مراقبة العمال القادمين بشكل شرعي وأن الدولة المصدرة عليها أيضًا أن تضطلع بدورها.