المصدر: malay mail
صرح وزير الموارد البشرية داتوك سيري م. سارافانان للبرلمان اليوم أن الحظر الذي فرضته الولايات المتحدة على واردات زيت النخيل من شركة سايم داربي لم يكن بسبب العمل القسري، ولكنه فشل في الإبلاغ عن الحوادث الخاصة بالقوة العاملة المهاجرة.
وقال سارافانان إن حظر الجمارك وحماية الحدود الأمريكية كان على الأرجح مستندًا إلى فشل الشركة المرتبطة بالحكومة في إبلاغ وزارة العمل بالحوادث خلال الأيام العشرة المطلوبة، وهو انتهاك للمادة 13 (2) من قانون تعويض العمال لعام 1952.
أعلنت سايم داربي في 28 يناير أن الجمارك وحماية الحدود الأمريكية قد قدمت إشعارًا بالعثور وأصدرت أمرًا بالإفراج عن الحظر يحظر واردات منتجات زيت النخيل، لأنها صنعت إما كليًا أو جزئيًا من النخيل المنتج باستخدام المدانين، أو العمالة بالسخرة.
وكان الهدف الأساسي من الاكتشاف هو عمليات شركة سايم داربي الماليزية.
قال سارافانان ردًا على ر. سيفاراسا النائب عن سونغاي بولوه من حزب عدالة الشعب: “وجد التحقيق الذي أجرته وزارة الموارد البشرية من خلال إدارة العمل في شبه الجزيرة الماليزية أن مزارع سايم داربي لم تنتهك أي قوانين تتعلق بالعمل الجبري”.
وأضاف الوزير: “مع ذلك، كان هناك خرق للمادة 13 (2) من قانون تعويض العمال لعام 1952، وهو عدم الإبلاغ عن الحوادث التي تشمل العمال المهاجرين في غضون 10 أيام من تاريخ الحادث”.
كانت سايم داربي من بين العديد من الشركات الماليزية التي فرضت حظر الجمارك وحماية الحدود على مزاعم العمل القسري العام الماضي، وقد جاء ذلك بعد فترة وجيزة من تعديل الجمارك وحماية الحدود لأمر الحظر الخاص به ضد توب جولف في سبتمبر 2021.
وقالت الوكالة إن تعديل أمر حجب الإفراج تم إجراؤه بعد اقتناعها بأن صانع القفازات قد عالج جميع مؤشرات العمل الجبري التي تم تحديدها في منشآتها الماليزية.
في حالة سايم داربي، أخبر مكتب الجمارك وحماية الحدود المراسلين الماليزيين في اجتماع مجلس المدينة الذي نظمته السفارة الأمريكية أنه “يتطلع” للعمل مع الشركة ومراجعة تقرير التدقيق المستقل الخاص بها، والمتوقع الانتهاء منه قريبًا.
وقال سارافانان للبرلمان اليوم إن الحكومة الماليزية قد اتخذت خطوات عاجلة لمعالجة مزاعم الجمارك وحماية الحدود، مثل إجراء عمليات تفتيش منتظمة والقيام بعمل مشترك مع الشرطة للتحقيق في عناصر الممارسات الاستغلالية.
وقالت جماعات حقوقية إن الحظر سلط الضوء على السلوك الاستغلالي لأصحاب العمل الماليزيين، حيث أحيا الدعوات لإصلاح سريع في ممارسات التوظيف التي تشمل العمال المهاجرين.